福利厚生
アセットマネジメントOneでは、持続的成長には社員のウェルビーイングが不可欠であると考えます。
社員が健康で充実した職業人生を送れるよう、福利厚生を整備しております。数ある制度の一部をご紹介いたします。
休日・休暇
【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12／31～1／3）
【休暇】
年次有給休暇（21日）、その他、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、自己啓発休暇、介護休暇等さまざまな休暇制度がございます。1年に2回の5営業日連続での休みも推奨しており、長期休暇も取りやすい環境です。
健康
当社では、社員の健康を第一に考え、さまざまな取り組みを行っています。
お昼休みには、塩分を抑えた健康的な「スマートミール」を社内で販売しております。手軽に購入できるため、多くの社員にご利用いただいております。
また、インフルエンザ予防接種の費用補助も実施しており、社員が安心して働ける環境づくりを目指しております。
さらに、『従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人』として、「健康経営優良法人 2026（大規模法人部門）」に認定されました。
その他
- 様々なサークル活動が盛んに行われており、フットサル、バスケ、テニス、皇居ラン、ヨガ、コーラス、ダンス等、幅広いサークルがあります。
- 財形貯蓄制度・退職給付制度（退職一時金・企業型確定拠出年金）も導入しており、資産形成をサポートする仕組みが充実しています。
- 出産祝金、見舞金や疾病治療支援金など、充実した制度があります。
